حد نصاب نمره قبولی در آزمون استخدامی آموزش و پرورش ۱۴۰۳

حد نصاب قبولی آزمون استخدامی آموزش و پرورش ۱۴۰۳

ثبت نام آزمون استخدامی آموزش و پرورش برای داوطلبان علاقه مند به استخدام در هر یک از سمت های شغلی ویژه آموزش و پرورش انجام می شود تا این افراد بتوانند در زمان مقرر نام نویسی خود را انجام داده و شانس خود را برای پذیرش در هر یک از شغل محل های آموزش و پرورش امتحان نمایند. لذا، جهت سنجش و ارزیابی سطح علمی متقاضیان شرکت کننده در این آزمون دو مرحله آزمون کتبی و مصاحبه در نظر گرفته شده است.

 

برای تعیین صلاحیت افراد در مرحله اول آزمون آموزش و پرورش 1403، حد نصاب قبولی معینی مشخص شده تا در صورتی که نمره مکتسبه داوطلبان در آزمون کتبی بالاتر از میزان حد نصاب قبولی باشد، بتوانند جهت ورود به مرحله بعد خود را آماده نمایند. حد نصاب قبولی آزمون استخدامی آموزش و پرورش به معنای کسب حداقل 50 درصد میانگین نمره سه نفر اول بدون اعمال تاثیر سهمیه های آزمون استخدامی آموزش و پرورش و امتیازات مشخص شده می باشد.

 

به عبارتی نمرات آزمون کتبی استخدامی آموزش و پرورش ۱۴۰۳ همانند سایر آزمون های استخدامی در 3 حیطه عمومی، اختصاصی و تخصصی محاسبه می شود و متقاضیان باید برای قبولی در این مرحله نیز حداقل 50 درصد میانگین نمرات سه نفر اول آزمون کتبی را به ارزش وزنی 40 درصد در حیطه عمومی و نیز 60 درصد در حیطه اختصاصی و تخصصی بدست آورند. داوطلبانی که موفق به کسب حدنصاب قبولی آزمون کتبی آموزش و پرورش نشده باشند نیز از سایر مراحل حذف خواهند شد.

بیشتر بخوانید: ظرفیت آزمون استخدامی آموزش و پرورش

تفاوت حد نصاب و حداقل نمره قبولی آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1403

داوطلبان آزمون استخدامی آموزش و پرورش برای قبولی نهایی در این آزمون باید حد نصاب و حداقل نمره قبولی در آزمون استخدامی آموزش و پرورش ۱۴۰۳ را بدست آورند تا بتوانند به عنوان افراد پذیرفته شده در استخدامی آموزش و پرورش شناخته شوند. با این وجود سوالی که برای اکثر داوطلبان استخدامی آموزش و پرورش به وجود می آید این است که تفاوت حد نصاب و احتمال قبولی در آزمون استخدامی آموزش و پرورش چیست.

 

حد نصاب قبولی آموزش و پرورش برای ارزیابی داوطلبان در مرحله آزمون کتبی مشخص می شود و بستگی به 50 درصد میانگین نمره سه نفر اول آزمون در سه حیطه اصلی آزمون دارد به همین دلیل برای هر آزمون، حد نصاب قبولی متفاوت است. متقاضیانی که نمره مکتسبه آن ها از حد نصاب قبولی آزمون بالاتر است می توانند به مرحله بعد با تراز لازم برای قبولی آزمون استخدامی آموزش و پرورش ۱۴۰۳ راه یابند.

 

به طور کلی تفاوت حداقل نمره قبولی آزمون با حداقل نمره قبولی آزمون استخدام آموزش و پرورش 1403، این است که این نمره، نمره ای است که بر اساس ظرفیت قبولی هر کد شغل محل و نمرات افرادی که آن کد را در اولویت قرار داده اند، بستگی داشته و با توجه به این موضوع، مشخص می شود. 

 

پس از گذراندن مراحل ارزیابی تکمیلی آزمون استخدامی آموزش و پرورش داوطلبان باید در انتظار اعلام نتایج نهایی این آزمون باشند تا بتوانند از قبولی نهایی خود مطلع شوند. برای شناسایی داوطلبان واجد شرایط استخدام، حداقل نمره قبولی در آزمون استخدامی آموزش و پرورش داوطلب را در نظر می گیرد. حداقل نمره قبولی به معنای نمره مکتسبه داوطلب به علاوه نمره حاصل از هر یک از مراحل ارزیابی تکمیلی می باشد.

بیشتر بخوانید: مصاحبه آزمون استخدامی آموزش و پرورش

حد نصاب قبولی تکمیل ظرفیت آزمون استخدامی آموزش و پرورش ۱۴۰۳

بعد از انتشار نتایج نهایی آزمون استخدامی آموزش و پرورش داوطلبان می توانند از قبولی و یا عدم قبولی خود مطلع شوند و در صورت عدم قبولی و نیز مشاهده کد 19 در کارنامه استخدامی آموزش و پرورش می توانند درخواست اعتراض خود را از طریق سیستم پاسخگویی سازمان سنجش پیگیری کنند و با مراجعه حضوری به مرکز گزینش استان خود درخواست تجدید نظر خود را اعلام نمایند.

 

از آنجا که حدود سه برابر ظرفیت از میان داوطلبان دارای حد نصاب نمره قبولی برای ورود به مرحله ارزیابی تکمیلی انتخاب می شود، ممکن است متقاضیانی بنا به دلایلی نتوانند نمره لازم برای قبولی در مصاحبه و گزینش آموزش و پرورش را بدست آورند. به همین منظور این افراد می توانند با شرکت در تکمیل ظرفیت آموزش و پرورش شانس خود را برای استخدام در رشته شغلی مورد نظر امتحان نمایند.

 

حد نصاب قبولی تکمیل ظرفیت آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1403 مربوط به نمره مکتسبه داوطلبان از آزمون کتبی آموزش و پرورش می باشد. داوطلبانی که نمره آزمون کتبی آن ها از حد نصاب قبولی تکمیل ظرفیت آموزش و پرورش بالاتر باشد می توانند در مرحله تکمیل ظرفیت آموزش و پرورش شرکت کنند و مجدد به مرحله ارزیابی تکمیلی آموزش و پرورش وارد شوند.

 

برای پذیرش در رشته های شغلی متفاوت آموزش و پرورش ظرفیت های لازم هر استان و شهری مشخص می شود و داوطلبان می توانند بنا بر ظرفیت هر رشته محل تعیین شده و نیز کسب حداقل نمره قبولی لازم شرایط استخدام در رشته شغلی مزبور را داشته باشند. در مرحله تکمیل ظرفیت آموزش و پرورش برای جذب نیرو در سمت های شغلی باقی مانده نیز متقاضیان شرکت کننده باید بعد از گذراندن مراحل ارزیابی تکمیلی حداقل نمره قبولی لازم را بدست آورند. به همین منظور باید کد محلی را برای خدمت تعیین کنند که نمره مکتسبه آن ها بالاتر از حداقل نمره قبولی آن منطقه انتخابی باشد.

بیشتر بخوانید: تکمیل ظرفیت آزمون استخدامی آموزش و پرورش

نحوه محاسبه حد نصاب قبولی آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1403

قبولی در آزمون استخدامی آموزش و پرورش ۱۴۰۳ منوط به کسب حد نصاب قبولی آزمون استخدامی آموزش و پرورش می باشد. بدین صورت که داوطلبان شرکت کننده در این آزمون باید حداقل 50 درصد میانگین نمرات سه نفر اول آزمون را در سه بخش عمومی، اختصاصی و تخصصی هر شغل محل بدست آورند.

 

نحوه محاسبه حد نصاب قبولی آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1403 در دفترچه ثبت نام و تکمیل ظرفیت آزمون آموزش و پرورش به صورت کامل توضیح داده شده است. برای معرفی داوطلبان حدود چند برابر ظرفیت برای ورود به مرحله دوم، نمرات متقاضیان بعد از زمان برگزاری آزمون استخدامی آموزش و پرورش به تفکیک حیطه عمومی، اختصاصی و تخصصی بر اساس کسب حداقل 50 درصد میانگین نمره سه نفر اول با ارزش وزنی 40 درصد برای حیطه عمومی و نیز 60 درصد برای حیطه اختصاصی و تخصصی محاسبه می شود.

 

بر اساس نمره مکتسبه داوطلبان در آزمون کتبی، متقاضیان دارای حد نصاب و صلاحیت معلمی برای شرکت در مرحله ارزیابی تکمیلی معرفی می شوند و طی مراحلی شایستگی و صلاحیت افراد شناسایی می شود. بنابراین متقاضیان باید حداقل امتیاز لازم را در مرحله ارزیابی تکمیلی کسب کنند تا بتوانند با بدست آوردن حداقل نمره قبولی در مرحله مصاحبه و گزینش نهایی در شغل محل انتخابی استخدام شوند.

بیشتر بخوانید: سوالات مصاحبه آزمون استخدامی آموزش و پرورش

مشاوره حد نصاب قبولی آزمون استخدامی آموزش و پرورش ۱۴۰۳

جزئیات مربوط به برگزاری آزمون کتبی سراسری آموزش و پرورش و نیز شیوه اجرا مراحل ارزیابی تکمیلی در دفترچه ثبت نام آزمون استخدامی آموزش و پرورش توضیح داده شده است. به همین منظور داوطلبان برای اطلاع از حد نصاب قبولی آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1403 می توانند علاوه بر مطالعه دقیق دفترچه به سایت سازمان سنجش استخدام آموزش و پرورش مراجعه کنند.

 

حد نصاب قبولی آزمون استخدامی آموزش و پرورش توسط سازمان سنجش مشخص می شود و با توجه به سختی سوالات مطرح شده و پاسخگویی به آن ها حد نصاب نمره قبولی آزمون کتبی آموزش و پرورش برای هر آزمون متفاوت می باشد. بنابراین، همانطور که گفته شد حد نصاب نمره قبولی بر اساس حداقل 50 درصد میانگین نمرات سه نفر اول آزمون محاسبه خواهد شد.

 

پذیرفته شدگان دارای حد نصاب قبولی مرحله آزمون کتبی آموزش و پرورش به مرحله مصاحبه و ارزیابی تکمیل دعوت می شوند. این افراد توسط تیم های ارزیابی آموزش و پرورش مورد بررسی قرار گرفته تا داوطلبانی که واجد شرایط استخدام در سمت شغلی معلمی می باشند به سازمان سنجش جهت اعلام نتایج نهایی آزمون استخدامی آموزش و پرورش معرفی شوند.

 

پس از اعلام نتایج مصاحبه توسط کانون ارزیابی، در صورت مساوی بودن نمرات مکتسبه داوطلبان در آزمون کتبی و ارزیابی تکمیلی اولویت با افرادی است که نمره کتبی آن ها بالاتر باشد. با انتشار اسامی پذیرفته شدگان نهایی آموزش و پرورش این افراد موظف به گذراندن دوره های مهارت آموزی آموزش و پرورش می باشند.

در ادامه بخوانید: رد شدن در گزینش آزمون آموزش و پرورش

برای اطلاع از حد نصاب قبولی آزمون استخدامی آموزش و پرورش ۱۴۰۳ و نحوه محاسبه حد نصاب قبولی داوطلبان می توانند در صورت وجود هرگونه سوال یا ابهام درباره آن، با سیستم مشاوره تحصیلی تلفنی هیوا تماس بگیرند. کارشناسان سامانه مشاوره هیوا اطلاعات کامل در این زمینه را در اختیار شما قرار می دهند.

سوالات متداول

1- ✔️ حد نصاب قبولی آزمون استخدامی آموزش و پرورش ۱۴۰۳ چیست؟

✔️ حد نصاب قبولی آزمون استخدامی آموزش و پرورش به معنای 50 درصد میانگین نمرات سه نفر اول آزمون می باشد که توضیحات بیشتر در متن مقاله قابل مشاهده است.

2- ✔️ حد نصاب و حداقل نمره قبولی آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1403 چه تفاوتی دارد؟

✔️ تفاوت حد نصاب و حداقل نمره قبولی آزمون استخدامی آموزش و پرورش در متن مقاله کامل توضیح داده شده است؛ پیشنهاد می شود داوطلبان برای اطلاع از جزئیات بیشتر در این زمینه به متن مقاله مراجعه کنند.

3- ✔️ نحوه محاسبه حد نصاب قبولی آزمون استخدامی آموزش و پرورش به چه صورت می باشد؟

✔️ نحوه محاسبه حد نصاب قبولی آزمون استخدامی آموزش و پرورش در متن مقاله شرح داده شده است که متقاضیان می توانند برای اطلاع از نحوه محاسبه مقاله مذکور را مطالعه کنند.